Perlindungan Pekerja di era Digitalisasi menjadi sebuah tantangan baru 2022

Dalam pidatonya mentri ketenaga kerjaan Ida Fauziyah mengemukakan bahwa era Digital telah menghadirkan sebuah tantangan baru dalam upaya melakukan perlindugan keselamatan dan kesehatan kerja (k3)

Pada peringatan bulan K3 Nasional yang diikuti secara virtual dari jakarta, rabu, Ida menjelaskan bahwa perkembangan teknologi Digital memunculkan sebuah pola hubungan kerja yang lebih fleksibel seperti hubungan kemitraan penggunaan pekerja lepas.

Dalam perlindungan Pekerja, tentu ini merupakan tantangan baru yang dinamis, sehingga diperlukan strategi baru yang dapat menyesuaikan antara hubungan kerja dengan pengendalian terhadap potensi bahaya”, Ujarnya dalam acara kegiatan Bulan K3 nasional

Pola kerja yang fleksibel memungkinkan pekerja melakukan kegiatan pekerjaan di berbagai tempat termasuk dirumah dan di tempat umum, tentunya dengan menghadapi keselamatan dan kesehatan kerja di tempat mereka melakukan pekerjaan.

dengan kondisi demikain, upaya pengawasan kondisi kesehatan dan keselamatan kerja pada pekerja menjadi lebih sulit.

diharapakan pemangku kepentingan terkait perlindungan K3, termasuk pengawas ketenaga kerjaan, terus melakukan pengembangan dan berinofasi dalam menghadapi dinamika perbuhan masalah ketenaga kerjaan.

Kenapa penting dilakukan pelindungan pekerja?

Ida Fauziah juga menegaskan, penerapan kebijakan K3 Perlu diterapkan katena telah diatur dalam Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, Undang-Undang Nomor 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja.

Hal ini bertujuan agar pekerja atau buruh memperoleh perlindungan yang memadai dari sisi K3 dan terhindar dari risiko-risiko kecelakaan kerja.

Dengan perubahan karakter pekerjaan. maka isu terkait hak-hak pekerja atau buruh juga harus diutamakan semua pihak.

Jadi, era digitalisasi diharapkan memudahkan dan menjadikan segala sesuatu lebih efektif dan efisien, tidak malah menjadikan para pekerja atau buruh tereduksi hak-hak dan kesejahteraannya.

Ida mengemukakan peringatan Bulan K3 Tahun 2022 mengusung tema ‘Penerapan Budaya K3 pada Setiap Kegiatan Usaha Guna Mendukung Perlindungan Tenaga Kerja di Era Digitalisasi’.

“Sekali lagi, tema ini mengajak kita semua agar isu perlindungan pekerja ini tidak terkesampingkan di tengah perubahan dunia industri di era digitalisasi,” tuturnya. (dtc/adm).

Stress kerja berdampak pada K3? : http://localhost/prima/fokus-kerja/

Sumber: https://media.suara.com/pictures/653×366/2022/01/12/31788-menaker-ida-fauziyah.jpg