Keselamatan kerja yang berhubungan dengan kemerdekaan mengacu pada upaya untuk memastikan bahwa pekerja memiliki kebebasan untuk bekerja dengan aman dan terhindar dari bahaya atau risiko yang dapat membahayakan integritas mereka. Beberapa konten terkait keselamatan kerja yang berhubungan dengan kemerdekaan meliputi:

1. Kebebasan dari tekanan atau pemaksaan: Para pekerja harus merasa bebas untuk mengajukan pertanyaan tentang keselamatan, melaporkan insiden, atau menolak bekerja dalam kondisi yang tidak aman tanpa takut dipecat atau diancam.
2. Pelatihan dan pendidikan: Kemerdekaan juga mencakup akses pekerja ke pelatihan dan pendidikan terkait keselamatan kerja. Ini memungkinkan mereka untuk mengidentifikasi potensi bahaya dan tahu bagaimana menghindari risiko potensial dalam lingkungan kerja mereka.
3. Hak untuk menyuarakan kekhawatiran: Para pekerja harus memiliki kesempatan untuk menyuarakan kekhawatiran mereka tentang keselamatan dan kesehatan di tempat kerja. Ini bisa melalui pertemuan rutin, komunikasi dengan manajemen, atau melalui dewan konsultatif keselamatan kerja.
4. Perlindungan dari diskriminasi atau hukuman: Pekerja harus dilindungi dari diskriminasi atau tindakan hukuman karena mereka mengangkat isu-isu keselamatan kerja atau meminta perbaikan kondisi kerja yang berpotensi berbahaya.
5. Akses ke peralatan dan perlengkapan keselamatan: Para pekerja harus memiliki akses ke peralatan dan perlengkapan keselamatan yang sesuai untuk menjalankan tugas mereka dengan aman.
6. Pengawasan dan inspeksi: Kemerdekaan berarti adanya pengawasan dan inspeksi yang independen untuk memastikan bahwa standar keselamatan kerja dipatuhi dan diterapkan.
7. Hak untuk mengambil cuti sakit: Para pekerja harus memiliki hak untuk cuti sakit jika mereka mengalami cedera atau kondisi kesehatan akibat pekerjaan yang berbahaya.
8. Keterlibatan dalam pengambilan keputusan: Pekerja memiliki hak untuk terlibat dalam proses pengambilan keputusan yang berkaitan dengan keselamatan dan kesehatan di tempat kerja. Ini bisa melalui partisipasi dalam komite keselamatan atau proses konsultasi lainnya.

Semua pekerja mempunyai hak yang sama, dengan aman tanpa merasa terancam atau terbatas dalam menyuarakan kekhawatiran tentang keselamatan kerja mereka. Kebebasan ini adalah hak mendasar yang perlu dihormati oleh pihak pengusaha dan pemerintah untuk memastikan lingkungan kerja yang aman dan sehat bagi semua pekerja.